安陽縣應急管理局公布特種作業領域典型案例(第三批)
為深入開展安全生產治本攻堅三年行動,進一步鞏固提升安全生產大排查大起底大整治工作成效,安陽縣應急管理局切實加強特種作業領域安全監管工作,認真排查特種作業領域內的違法違規行為。為充分發揮震懾作用,加大特種作業領域違法行為警示曝光力度,現公布第三批典型案例。
1.安陽縣永和鎮艾蘭蓓爾製衣廠特種作業操作證類違法案
【基本案情】
2024年7月15日,我局執法人員對安陽縣永和鎮艾蘭蓓爾製衣廠進行了專項執法檢查,發現該單位存在以下違法行為:一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱。我局於2024年7月15日向該單位下達了《責令限期整改指令書》),並於2024年7月15日立案調查。
【查處理由和結果】
安陽縣永和鎮艾蘭蓓爾製衣廠一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱的違法行為,違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款:“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。”的規定,參照《河南省應急管理廳實施<安全生產法>相關行政處罰裁量基準(2021年版)》第十三條第一種情形:“3名以下特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓取得特種作業操作資格並上崗作業的,處三萬元以下罰款。”該單位一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱,該單位上述違法行為裁量等次為一般,依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項:“生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,並處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:……(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格,上崗作業的。”的規定,對安陽縣永和鎮艾蘭蓓爾製衣廠違法行為處人民幣叁仟元罰款的行政處罰。
【案件評析】
生產經營單位的電工屬於特種作業人員,需要具有特種作業操作證,人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。該單位電工沒有特種作業操作證違法行為存在安全隱患,違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定。
2.安陽市碩龍製衣有限公司特種作業操作證類違法案
【基本案情】
2024年10月21日,我局執法人員對安陽市碩龍製衣有限公司進行了專項執法檢查,發現該單位存在以下違法行為:一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱。我局於2024年10月21日向該單位下達了《責令限期整改指令書》),並於2024年10月21日立案調查。
【查處理由和結果】
安陽市碩龍製衣有限公司一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱的違法行為,違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款:“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。”的規定,參照《河南省應急管理廳實施<安全生產法>相關行政處罰裁量基準(2021年版)》第十三條第一種情形:“3名以下特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓取得特種作業操作資格並上崗作業的,處三萬元以下罰款。”該單位一名工作人員無低壓電工特種作業操作證檢修低壓配電箱,該單位上述違法行為裁量等次為一般,依據《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項:“生產經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,並處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:……(七)特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格,上崗作業的。”的規定,對安陽市碩龍製衣有限公司違法行為處人民幣叁仟元罰款的行政處罰。
【案件評析】
生產經營單位的電工屬於特種作業人員,需要具有特種作業操作證,人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得相應資格,方可上崗作業。該單位電工沒有特種作業操作證違法行為存在安全隱患,違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款的規定。