政策出台背景：

　　•隨著安陽高鐵東站的發展，需要加強綜合治理工作，提高鐵東站周邊的管理效率和服務水平。

　　•根據《河南省縣級以上人民政府任免工作人員試行辦法》等法規，安縣人民政府需要對相關職務進行正式的任免。

政策內容概述：

　　•縣政府常務會議研究決定了相關同誌的任職安排。

　　•付永清同誌被任命為安陽高鐵東站綜合治理中心主任，負責東站的綜合治理工作。

　　•劉誌勇同誌被任命為安陽縣高鐵東站綜合治理中心副主任，輔助中心主任工作。

　　•王海生和代明同誌被兼任為安陽縣高鐵東站綜合治理中心副主任，他們將同時承擔其他職務的同時，參與東站綜合治理中心的領導工作。

政策目的：

　　•通過任命專業人才加強高鐵東站的綜合治理，提升東站及其周邊地區的管理水平和公共服務質量。

　　•優化東站治理結構，確保東站運營的高效和安全。

實施細節：

　　•付永清、劉誌勇、王海生和代明同誌的任命程序符合相關法律法規，體現了縣政府對高鐵東站治理工作的重視。

　　•任職通知的發布，標誌著東站綜合治理中心領導層的正式確立，為東站治理提供了組織保障。

影響和意義：

　　•新任領導將負責東站地區的綜合管理，包括治安、環境、交通等方麵，有助於提升高鐵東站的整體形象。

　　•對高鐵東站周邊社區和居民來說，這意味著將會有更加專業和高效的管理團隊，有助於提高居民的生活質量。

注意事項：

　　•公眾應關注高鐵東站綜合治理中心的工作動態，理解和支持政府的工作部署。

　　•新任領導需嚴格遵守法律法規，公正廉潔，確保東站治理工作的順利進行。

安縣政任〔2024〕5號 關於付永清等同誌任職的通知